Перший спеціалізований український букіністичний сайт

Опис: Серия "Высшее образование". Профессиональный курс управления качеством. Охватывает весь комплекс проблем и методов управления качеством продукции, услуг и работ, процессов и систем управления. Обобщает мировой и российский опыт, в том числе накопленный в военно-промышленном комплексе, материалы международных и российских стандартов, показывает возможности их применения на практике. Включает методики организации совершенствования деятельности и сертификации производства.

Стан: очень хорошее

Опис: Серия "Вопрос - ответ". В книге раскрывается сущность действующего механизма управления качеством продукции и его отдельных элементов. Дается характеристика современной стандартизации, рассматриваются вопросы планирования качества продукции, технического контроля и профилактика брака в производстве. Подробно излагаются порядок и особенности сертификации продукции (работ, услуг), систем качества и производств. Рассматриваются основы защиты прав потребителей в вопросах обеспечения качества.

Стан: очень хорошее

Опис: Серия "Высшее образование". Перевод четвертого английского издания. В книге подробно - шаг за шагом - и доступно описывается финансовый анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности на основе GAAP. Рассмотрены все статьи отчетов, дана их интерпретация как учетных объектов GAAP, описаны методы анализа и приведены примеры, показывающие, каким образом истолковываются те или иные показатели. Главное достоинство книги - детальное описание каждой статьи баланса применительно к учетной политике GAAP с подробными комментариями.

Стан: залит верхний угол (десятая часть блока)

Опис: Серия "Маркетинг и менеджмент в России и за рубежом". Рассмотрены все важнейшие теоретико-методологические вопросы маркетинговых исследований, а также результаты их практической реализации. После ознакомления с основными понятиями маркетинга раскрываются содержание и направления маркетинговых исследований, описываются процесс и методы их проведения. Дается характеристика экспертных методов, применяемых при проведении маркетинговых исследований. Большое место отводится анализу опыта проведения маркетинговых исследований в области исследования рынка, потребителей и конкурентов. Рассматриваются результаты исследования товаров, цен, эффективности деятельности по продвижению товаров (прежде всего рекламы). Анализируется опыт разработки маркетинговых прогнозов. Формат 18 х 27 х 2 см.

Стан: очень хорошее, незначительное загрязнение обрезов и углов нескольких листов

Опис: Второе издание, переработанное и дополненное. В основе книги - четкое, методически выверенное изложение современной технологии маркетинга (от выбора стратегии до управления маркетинговой деятельностью) с анализом конкретных ситуаций. Приводятся образцы форм и документов (план маркетинга, должностные инструкции, проекты положений об отделе маркетинга и др.), тесты, анкеты и др. Формат 16,5 х 24 х 2,5 см.

Стан: потертость обложки, небольшой надрыв ее передней части, загнутые углы листов, загрязнения и пометы маркером в тексте

Опис: Рассматриваются сущность маркетинга, его принципы и функции, излагаются подходы к управлению предприятием на основе концепции маркетинга. Большое внимание уделено вопросам информационно-консультационного маркетинга, организации службы маркетинга на предприятии. Автор подробно останавливается на рассмотрении возможности "встраиваемости" маркетинга в хозяйственную деятельность предприятий в период перехода к рынку.

Стан: потертость обложки, небольшие надрывы в районе корешка, следы намокания верхней части книги, загнутые углы листов

Опис: Настоящее издание содержит рекомендации по проведению маркетинговых исследований, составленное на основе имеющихся отечественных разработок, адаптации западного опыта предпринимательства.

Стан: встречаются мелкие пятна, несколько листов частично отклеились от блока

Опис: Книга содержит задачи с подробными решениями по бизнесу - менеджменту и маркетингу, что позволяет в доступной форме рассматривать вопросы собственности, денежного обращения, получения дохода и прибыли, налогообложения, акционирования, торговли. Наряду с авторскими в сборник включены интересные задачи знаменитых ученых, писателей, среди которых И. Ньютон, Эйлер, М. Е. Салтыков-Щедрин, Л. Н. Толстой, О. Генри, Я. И. Перельман. Задачи классифицированы по принципу, который лежит в основе их решения, что существенно помогает работе над задачами. Однако, если для решения задач из I, II и III глав достаточно иметь высокий общеобразовательный и интеллектуальный уровень, то задачи из IV главы требуют специальных знаний по теории вероятности, статистике, бухгалтерскому учету.

Стан: хорошее

Опис: Рассматриваются понятия спроса и его анализ в маркетинговой системе; показываются методы изучения индивидуального спроса; дается характеристика информационной базы анализа спроса; излагается методика комплексного анализа риска невостребованности продукции.

Стан: хорошее, следы намокания в верхней части книги, загнутые углы листов

Опис: Том 1. Методы и методики. Том 2. Органайзер. Первый том представляет собой дайджест наиболее успешных методов организации сбыта продукции (работ, услуг). Использованы разнообразные источники, в основном, зарубежные. Содержание первого тома: 1. Общие вопросы. Основные понятия. 2. Как подобрать людей. 3. Как руководить сотрудниками. 4. Как изучать рынок, прогнозировать ситуацию и планировать сбыт. 5. Как заключать сделки и вести переговоры. 6. Как продвигать товар. 7. Как рекламировать товар. 8. Как сделать товар более привлекательным. Второй том - уникальный органайзер (ежедневник) работника сбыта.

Стан: отличное

Опис: Издание является полным практическим пособием по организации и внедрению системы бюджетирования на предприятии. Теоретический и методический материал примером формирования и расчета комплексного бюджета производственного предприятия. Книга написана доступным языком, содержит многочисленные примеры из реальной практики. Она вобрала в себя практический опыт высококлассного специалиста в отрасли консалтинга, который более 10 лет занимается вопросами бюджетирования, управленческого учета.

Стан: отличное

Опис: Серия "Gaudeamus". Издание третье, переработанное и дополненное. Приведены общие сведения о типологии консультирования, раскрывается понятие управленческого консультирования. Даны основные представления о деятельности консультантов по управлению и организационному развитию с точки зрения проведения организационной диагностики и применения специальных методов проведения консультационной работы.

Стан: отличное

Опис: Серия "Бизнес-класс". (Серия практических руководств для менеджеров). Автор книги - известный системный консультант - не только описывает содержание возникающих проблем, но и детально характеризует методы работы. В книге описаны именно национальные особенности менджмента и консалтинга.

Стан: очень хорошее

Опис: Серия "Бизнес-класс". (Серия практических руководств для менеджеров). Издание пятое. В этой небольшой книге приводятся уникальные правила ведения бизнеса, созданные древними мудрецами много лет назад, которые удивительно современны и актуальны.

Стан: хорошее

Опис: Серия "Практика менеджмента". В книге даётся критический анализ широко известных теорий и методик управления (Lean Production, 6 Sigma, Balanced Scorecard, TQM, TPM, 5S, SandOP), иллюстрированный реальными примерами из практики. В работе отдельно рассмотрены корпоративные информационные системы, этапы их внедрения и оценка эффективности, а также концепция формирования IT-стратегий.

Стан: отличное

Опис: Серия "Высшее образование". В пособии содержится системное изложение основ практического менеджмента. Представлены деловые игры, производственные и хозяйственные ситуации (кейсы) и задачи, а также тесты для оценки личных качеств и компетенции менеджера.

Стан: несколько листов отклеились от блока

Опис: Серия "Учебное пособие". Максимально просто и технологично излагаются принципы методологии и теории административного менеджмента, рассказывается о закономерностях стратегии бизнеса и становления организационной концепции предприятия, методах и процедурах управления организациями.

Стан: хорошее, небольшое количество мелких пометок и пятен

Опис: Сборник позволяет закрепить знания в области менеджмента, получить, развить и углубить навыки студентов и слушателей по управлению ресурсами фирмы: дает управленческую информацию, которая может быть использована на практике. Использованы отечественный и зарубежный материалы, разработки авторов, накопленные за период преподавания курса.

Стан: Хорошее, незначительное повреждение верхнего слоя задней части обложки

Опис: Издание третье, дополненное. Совместный проект еженедельника "Эксперт" и консалтинговой группы "БИГ". Книга вводит читателя в теорию и практику современного менеджмента через увлекательный рассказ об этом руководителей предприятий, коммерческих фирм, банков, а также анализ их действий ведущими российскими и западными консультантами. С помощью квалифицированных советов руководитель сможет без специальной подготовки освоить методики и техники регулярного менеджмента и заложить правильные основы управления в своей компании. Цветные иллюстрации. Формат 17 х 24 х 2,5 см.

Стан: близко к хорошему, обложка и титульный лист с небольшими надрывами, потертость и загрязнение обложки, загибы углов, пометы карандашом и маркером

Опис: Содержание: 1. Организация и структурирование кадровой службы. 2. Планирование трудовых ресурсов. 3. Мотивация труда. 4. Управление дисциплинарными отношениями. 5. Оплата труда. 6. Оценка трудовой деятельности. 7. Работа отдела кадров (отдела персонала) с консультационными службами. 8. Обучение кадров. 9. Повышение, понижение, перевод, увольнение персонала. 10. Управление трудовыми противоречиями в коллективе. 11. Особенности подбора менеджеров в условиях России. 12. Этические вопросы при управлении персоналом. 13. Организационное развитие кадровых служб.

Стан: очень хорошее

Опис: Серия "HR-библиотека".

Стан: отличное

Опис: Серия "Теория и практика менеджмента". В книге рассматривается оценка и аттестация как один из важнейших инструментов управления персоналом. Теоретические положения дополняются рекомендациями по практическому применению и примерами из реальных ситуаций. Рассматриваются разные подходы к аттестации в зарубежной и отечественной теории и практике. Особое внимание уделяется взаимосвязи аттестации и других разделов управления персоналом. Книга носит практическую направленность и позволяет самостоятельно построить процесс аттестации с учетом особенностей своей организации.

Стан: отличное

Опис: Серия "Высшее образование". Рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций в широком смысле слова: методология формирования системы управления персоналом организации, стратегическое управление персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием. Рассматриваются вопросы управления поведением персонала организации и оценки результатов его деятельности.

Стан: хорошее, раскол в начале книги

Опис: Серия "Высшее образование". В книге систематизирован обширный практический (прикладной) материал (деловые игры, практические ситуации, задачи и тесты) по всем разделам курса управления персоналом организации: история труда и управления занятостью, методология управления персоналом и формирование системы управления персоналом организации, стратегия управления персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, управление мотивацией персонала и его поведением, оценка результативности деятельности персонала и экономической эффективности проектов совершенствования управления персоналом организации.

Стан: хорошее, потёртость обложки

Опис: Серия "Учебное пособие". В учебном пособии раскрыты основные особенности современного антикризисного управления персоналом организации. Особое внимание уделено причинам и последствиям кризиса персонала, деятельности кризисных и антикризисных руководителей, культуре управления и технологиям вывода работников из кризисных состояний. Вопросы и задания для самостоятельного разбора облегчают усвоение теоретического материала и помогают закрепить полученные знания. В приложениях приведены психологические тесты для самоанализа.

Стан: отличное

Опис: Серия "Современный офис-менеджмент". В книге приведен полный комплект документов и образцов для аттестации персонала организации любого типа (в соответствии с Трудовым кодексом РФ). Весь документационный пакет рассматривается в комплексе, на реальных примерах. Примечательно, что автор приводит и примеры "плохих" аттестаций, способных подвести под увольнение самого эффективного работника. Формат 16,5 х 23,5.

Стан: очень хорошее

Опис: Предлагаются эффективные подходы к работе с персоналом в современных условиях (командный менеджмент, контрактация ответственности, антикризисное управление). Рассматриваются основы организации управления, концепции управления персоналом, стратегии управления персоналом, технологии и методы управления персоналом. Проблемы управления персоналом рассматриваются с учетом специфики организационной культуры, фаз жизни организации.

Стан: очень хорошее, небольшое количество мелких пометок карандашом

Опис: Второе издание. Книга посвящена актуальным проблемам управления персоналом на предприятиях. Рассмотрена система работы с персоналом во взаимосвязи кадровой политики, подбора, оценки, расстановки и обучения персонала. Изложены новые подходы к организации работы с персоналом на основе разработки философии предприятия и структуры персонала, регламентации и научной организации труда, формирования коллектива на основе теории лидерства. Освещены важные вопросы мотивации и потребностей, систем оплаты труда, методов управления персоналом и оценки эффективности работы персонала. Книга написана "играющим тренером", совмещающим функции учёного, профессора, директора, вследствие чего она базируется на оригинальной научной концепции автора в области гибкого менеджмента, содержит методический инструментарий обучения (деловые и ролевые игры, хозяйственные ситуации, психологические тренинги с "ключами" и рекомендациями, синтезирует опыт крупного организатора бизнес-образования и педагога. В книге 5 листов вклеек с цветными фотографиями. Формат 18 х 26 х 3 см.

Стан: очень хорошее, немного поцарапана задняя часть переплёта и слегка запачканы обрезы

Опис: Второе издание, исправленное. В книге освещены основные теоретические вопросы управления персоналом, а также показаны конкретные образцы документов, используемых руководителями предприятий, подразделений, кадровыми службами в организации работы по управлению персоналом.

Стан: очень хорошее

Опис: Издание третье, переработанное. Библиотека журнала "Управление персоналом". Книга содержит разнообразную увлекательную информацию по теме: от истории менеджмента и основ теории управления персоналом до особенностей менеджмента в Японии и психографологических признаков букв.

Стан: потёртость переплёта, задняя часть обложки частично оторвана от корешка

Опис: Приложение к журналу "Управление персоналом". Каждая глава І части содержит теоретические материалы, вопросы для усвоения каждой темы и психологический практикум. Во ІІ части пособия анализируются психологические вопросы решения управленческих задач, стратегии, тактики и методы их решения.

Стан: очень хорошее, небольшое пятно на нижнем обрезе

Опис: Серия "Учебное пособие". Это учебное пособие создано на материале исследований и практических работ в области управления человеческими ресурсами. Психологическая составляющая рассматривается как часть системы, которая включает также юридическое, организационное, экономическое и процессуально-гигиеническое обеспечение. Особое внимание уделено конкретным направлениям в деятельности психологов, работающих в этой области: психолого-просветительской деятельности, диагностике, психологическому консультированию, экспертной и воздейственной практике.

Стан: хорошее, небольшой надрыв нижней части листа с оглавлением, мелкие пометки ручкой

Опис: Серия "Краткий курс". Рассмотрены теория и практика управленческого учета, система калькулирования, взаимосвязь управленческого и финансового отчета с налогообложением, планирование, расчет точек безубыточности и их анализ, юридическая практика по управленческому учету, тесты по курсу "Управленческий учет".

Стан: хорошее, заломы углов, небольшое количество мелких пометок

Опис: Серия "Краткий курс". Излагаются теоретические и практические аспекты затрат: методологические основы планирования и калькулирования себестоимости продукции, классификация затрат в сфере производства и обращения, использование их для принятия оперативных и стратегических решений.

Стан: хорошее, заломы углов, пятна в углах, небольшое количество помет ручкой и маркером

Опис: Серия "Краткий курс". Книга знакомит с оценкой состояния и классификацией основных фондов промышленных предприятий.

Стан: близко к очень хорошему, пометы маркером и карандашом

Опис: Серия "Краткий курс". Изложены вопросы теории и практики управленческого учета и анализа, основные понятия и принципы, нормативные документы и формы отчетности.

Стан: хорошее, загрязнения и примятости углов, пометы маркером

Опис: Серия "Краткий курс". Рассматриваются основные направления и аспекты управленческого анализа, на основе которого осуществляется управление затратами и прибылью. Наряду с представлением традиционных направлений анализа изложены теоретические вопросы и представлен алгоритм использования аналитических инструментов, таких как сегментарный анализ, анализ влияния способов распределения накладных расходов на себестоимость и рентабельность отдельных видов продукции, функционально-стоимостный анализ и др.

Стан: хорошее, загрязнения и примятости углов, пометы маркером

Опис: Серия "Краткий курс". Изложены все основные аспекты экономического анализа деятельности предприятий. Особое внимание уделено учету инфляционных процессов, имитационному моделированию экономики предприятия, подготовке и обоснованию управленческих решений.

Стан: очень хорошее

Опис: Автор, доктор юридических наук, показывает, как составлять международные контракты купли-продажи, контракты о встречных поставках (бартерные), также контракты, оформляющие торговые агентские отношения. В Приложении приводятся примерные образцы этих трех типов контрактов и извлечения из "Конвенции ООН о договорах международной купли-продажи товаров 1980 года".

Стан: очень хорошее

Опис: Одно из первых пособий для начинающих бизнесменов, появившихся сразу после распада СССР, создано на основе рекомендаций ЕЭК ООН и законодательных документов СССР и РФ. Содержание: Внешнеторговые документы. Типовые контракты и договоры. О применении наиболее выгодных условий и форм расчетов. Памятка-рекомендация. Образец контракта. О лицензировании и квотировании экспорта и импорта товаров. О порядке начисления и взимания таможенных пошлин на отдельные товары, вывозимые с территории РФ.

Стан: хорошее

Опис: Одно из первых пособий для начинающих бизнесменов, появившихся сразу после распада СССР, создано на основе популярных американских книг о деловой коммуникации и инструкций ЕЭК ООН. Содержание: Основы деловой документации. Проведение бизнес-исследований и составление деловых предложений. Оформление отчета. Приложения: Внешнеторговые документы. Типовые контракты и договоры. Пример делового предложения.

Стан: хорошее, следы намокания в одном углу

Опис: Одно из первых пособий для начинающих бизнесменов, появившихся сразу после распада СССР, создано на основе законодательных документов СССР и УССР. Содержание: I. Введение. II. Понятие и виды коммерческой тайны. III. Закрепление прав предприятия на коммерческую тайну. IV. Методика определения сведений, подлежащих защите. Составление Перечня. V. Порядок организации защиты коммерческой тайны предприятия. 1. Создание подразделения по защите коммерческой тайны. 2. Разработка нормативных (регламентирующих) документов. 3. Организация режима безопасности материальных носителей коммерческой тайны. 3.1. Организация работы с исполнителями. 3.2. Организация специального делопроизводства. Защита информации при обработке на СВТ. 3.3. Обеспечение охраны изделий (материалов), технологического процесса. 4. Обеспечение сохранности коммерческой тайны при осуществлении взаимодействия с другими предприятиями. VI. Экономическая оценка системы защиты коммерческой тайны. Приложения (образцы документов предприятия).

Стан: очень хорошее

Опис: Обобщен теоретический, методологический и практический материал, ориентированный на применение в сфере управления персоналом. Авторы особое внимание уделяют групповой динамике, конфликтам, переговорным процессам и технологии принятия решений.

Стан: очень хорошее, немного затёрта обложка

Опис: Серия "Новые технологии". Раскрывается суть общения как одной из форм человеческой деятельности; дана классификация стилей и видов общения, характеристика отдельных элементов структуры общения. Приводится перечень барьеров общения, описаны разные виды психологической защиты личности. Раскрыты причины конфликтов и сформулированы советы по их предупреждению. Изложены предпосылки продуктивного общения, основы делового этикета. Освещена специфика педагогического общения.

Стан: хорошее, потёртость обложки, незначительное повреждение корешка

Опис: Учебное пособие знакомит с основами кадрового менеджмента, в частности с его системой и правовым обеспечением. Такое объединение организационно-управленческого и юридического подходов имеет не только теоретическое, но и практическое значение. В первой части особое внимание уделяется сути, функциям, структурам и методам системы кадрового менеджмента организации. Во второй части внимание сосредоточено на правовом обеспечении кадрового менеджмента и особенностях трудового законодательства в процессе работы с кадрами в организациях.

Стан: очень хорошее, на авантитуле надпись-посвящение с автографом одного из авторов книги

Опис: Серия "Теория и практика менеджмента". Стиль руководства, психологический климат в коллективе, сложившийся имидж организации - все это не может не влиять на результаты работы любого предприятия. Менеджер должен уметь предвидеть последствия своих решений, в том числе и в культурологическом аспекте. Краткое содержание: Глава 1. Что такое "корпоративная культура". Глава 2. От чего зависит восприятие корпорации объектами ее интересов. Глава 3. Структурные элементы корпоративной культуры. Приложение 1. Что нужно знать руководителю для повышения уровня корпоративной культуры. Приложение 2. Материалы для разработки элементов корпоративной культуры. Приложение 3. Как определить состояние элементов культуры корпорации. Формат 17 х 25 х 2 см.

Стан: очень хорошее, мелкие царапины на крышках переплёта

Опис: Сокращенный перевод с английского. Автор предисловия и научный редактор А. А. Горячев. Системно исследованы проблемы маркетинга. Предложен комплексный подход к изучению, формированию и прогнозированию потребительского и производственного спроса. Обобщается опыт ведущих западных фирм в этой области. Авторы дают конкретные рекомендации по сбалансированию структуры производства и и платежеспособного спроса, объема и видов продукции. Анализируются поведение и мотивы потребителей на рынке. Рекомендуются оригинальные методы эффективной торговли.

Стан: очень хорошее, незначительное повреждение верхней части передней крышки переплёта, небольшое количество помет карандашом

Опис: уменьшенный формат

Стан: хорошее

Опис продавця: Приведены основные сведения о видах тары, поступающей в торговлю с товарами, порядок ее приема, хранения и возврата для повторного использования.

Опис: Джон О'Нил, консультировавший многих известных бизнесменов и лидеров самых знаменитых мировых компаний, в своей увлекательной книге-бестселлере предлагает психологические и бизнес-стратегии, успешно послужившие тем, кого он называет "победителями-стайерами". Их непосредственный опыт наглядно иллюстрирует, каким может быть выход из неразрешимой на первый взгляд проблемы "парадокса успеха". Написанная живо и увлекательно, книга "Парадокс успеха" поможет читателю никогда не сдаваться, поддерживать свой рост и развитие, избегая одиночества и застоя. Эта книга предназначена для всех, кого интересует психология успеха.

Стан: хорошее

Опис продавця: Пересылаю Укрпочтой, Новой почтой по предоплате на карту Приватбанка, или наложенным платежем. Номер телефона 0678742527, 0934826417 Ел.почта [email protected]

Опис: В учебном пособии показана природа стратегического управления, понятие стратегии. Рассмотрены теоретико-методические основы управления кадрами. Определены объект и предмет дисциплины. Показана взаимосвязь кадровых стратегий и кадровой политики. Проанализированы подходы к разработке и реализации кадровой политики и стратегии. Для студентов, аспирантов, преподавателей. Киев, МАУП, 2005, 752 с.